2024年11月28日，我省2024年藥學類（非醫療機構）******職稱評審答辯會在河南省藥監局順利舉辦。河南省人力資源和社會保障廳人才評價處處長陳廣勝、二級調研員胡巖濤，省藥監局黨組成員、副局長、二級巡視員、2024年藥學類（非醫療機構）******職稱評審委員會主任委員蘇其超出席會議并提出要求，17位高評委專家參加本次評審。

　　陳廣勝強調，職稱制度是***技術人才評價和管理的基本制度，對于黨和政府團結凝聚***技術人才，激勵***技術人才職業發展，加強***技術人才隊伍建設具有重要意義。要求評審委員會做好四個“平”。一要架好天平。要認真學習《河南省職稱評審管理暫行辦法》《河南省職稱評審專家管理暫行辦法》《河南省職稱評審監督管理試行辦法》等法規規章，熟悉標準、明確程序，認真學習研究職稱申報評審標準。二要追求公平。要求評委會各位專家認真對照有關評審條件，嚴格執行評審標準，尺度把握統一，做到客觀公正，保證評審活動的公正性和權威性。三要評出水平。要突出能力業績導向，***綜合評價申報人的業績和能力，科學研判申報人的業務水平和科技創新成果，突出技術性、實踐性和創新性，把真正水平高、業績強、貢獻大、有創新、有貢獻的人才選拔出來。四要評來太平。在評審過程中，要嚴守評審紀律，嚴格遵守和落實職稱評審相關規定要求，堅持工作程序，堅守評審規則，自覺維護良好的評審環境，出以公心、守住公平、評出公正、評出公認。

　　蘇其超強調，與去年相比，今年申報藥學類（非醫療機構）******職稱人數呈明顯上升趨勢，說明我省非醫療機構藥學人才隊伍建設發展空間巨大、人才成長前景廣闊、人才需求形勢旺盛。在這個背景下，評審工作要更加規范、嚴格。省藥監局作為本***委員會的管理單位，要按照人社廳相關工作要求，嚴密組織評審工作的各個環節，為我省藥學類***技術人才樹立正確導向，服務我省藥品產業高質量發展，保障藥品質量安全。

　　經過一天的緊張工作，河南省藥學類（非醫療機構）******職稱評審委員會***完成了38名參評人員的評審答辯任務。